Uden kategori

Optimér dine lederkompetencer – 3 intensive forløb


Skal karrieren have et skub opad, og er man overbevist om, at vejen til det er at opnå lederkompetencer, der matcher de øvrige kvalifikationer, som man måtte besidde? Er man interesseret i et job som leder, hvad enten det er på mellemniveau eller topniveau, er det vigtigt, at man sørger for at have en god lederuddannelse med i bagagen. Det kan være koldt på toppen af erhvervslivet, men med de rette lederkompetencer kan man klæde sig bedst muligt på. En af de absolut førende aktører på markedet for lederuddannelse er Scandinavian Executive Institute. Måske har man aldrig hørt om instituttet før, simpelthen fordi man hidtil ikke har haft brug for at opkvalificere sig. Tiderne skifter, og arbejdsmarkedet forandrer sig konstant. Det betyder, at dét der for blot få år siden var innovativt og kvalificerende, i dag er forældet og for længst overhalet af nye kompetencer og uddannelser. Hos Scandinavian Executive Institute har man fingeren på pulsen og følger med i, hvad der sker internationalt hos de store virksomheder. Hvad er det de efterspørger? Hvad er det, som man som leder skal være opmærksom på i forhold til kvalifikationer? Instituttet samler løbende informationer om dette, så det hele tiden kan tilbyde skræddersyede forløb til deres kursister. I sidste ende betyder det, at man bliver en bedre leder – simpelthen den bedst mulige udgave af sig selv i sin lederrolle. Det gøres ved at udvikle en række uddannelsesforløb på ecexutive niveau sammen med kompetente samarbejdspartnere som IMD og INSEAD. Uddannelsesprogrammet tager i stort omfang udgangspunkt i, at den teoretiske del af forløbet skal kunne kobles på praksis på en meningsfuld måde. Teori uden denne sammenkobling vil på et tidspunkt risikere at være værdiløs. Hvorfor ikke gå ind på instituttets hjemmeside og læs om de forskellige muligheder for at blive en bedre leder nu?

Relaterede

Close